İşte, nerede çalıştığınızın maaşınızı etkilemeyeceğini duyuran şirketlerin (ve sundukları uzaktan işlerin) güncel bir listesi.
COVID pandemisi nedeniyle, giderek daha fazla şirket uzaktan çalışmaya geçiyor. Uzaktan çalışma, işverenlerin her yerden çalışan işe alabileceği anlamına gelir.
Ancak, birçok şirket lokasyon bazlı ödeme kullanmayı seçti; yani ücret paketleri, çalışanın lokasyonunu dikkate alıyor. Bu mantıklı olabilir, çünkü şirketler yaşam maliyetinin ve dolayısıyla maaş beklentilerinin daha düşük olduğu yerlerde uzaktan çalışanlar işe alabilir.
Örneğin, Google’ın dahili maaş hesaplayıcısı, çalışanların yeni bir yere taşınmanın etkilerini görmelerini sağlar. Bir Google sözcüsü Reuters’e şunları söyledi: “Ücret paketleri her zaman lokasyona göre belirlenmiştir ve her zaman bir çalışanın nereden çalıştığına bağlı olarak yerel pazarın en üstünde ödeme yaparız.”
Buna karşılık, bazı şirketler ödemeyi yalnızca işin değerine dayandırmayı seçiyor. Sıkı çalışmayı ödüllendiriyorlar ve nereden çalıştıklarına bakılmaksızın çalışanlara aynı ücreti ödüyorlar.
Bu, lokasyondan bağımsız ödeme olarak bilinir.
